Проект роста

21/02/2008

С ноября 2007 г. по апрель 2008 г. в ОАО ЧЕЛЯБГИПРОМЕЗ реализуется программа подготовки кадрового резерва – Проект роста.

Данный проект осуществляется с привлечением тренеров учебного центра «АПРАЙТ».

Цель модульной программы - повышение управленческой компетентности резервистов посредством освоения перспективных и практичных управленческих инструментов. В обучении принимают участие наиболее перспективные работники всех функциональных направлений компании.

Программа реализуется по пяти модулям:

1) Эффективное управление компанией;

2) Маркетинг как инструмент управления;

3) Финансы не для финансистов;

4) Человеческий капитал. Искусство управления;

5) Эффективный руководитель. Менеджмент и лидерство.

По окончании обучения участники Проекта роста будут защищать проекты, которые продемонстрируют качество усвоенных знаний. Наиболее интересные работы будут предложены для внедрения на предприятии.

Все новости

« Ноябрь 2020 »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

подписка